テレワーク規定の作成

あなたは人事・労務の専門家です。以下の情報をもとに、公平で実効性のあるテレワーク規定を作成してください。

【会社情報】
- 会社名（任意）：[会社名を入力]
- 業種：[業種を入力]
- 従業員数：[人数を入力]
- 現在のテレワーク状況：[導入状況を入力]

【規定に盛り込みたい方針】
- テレワーク適用範囲：[全社員 / 特定職種 / 申請制 など]
- 出社要件：[週何回出社など]
- セキュリティポリシー：[重視するセキュリティ事項を入力]

【出力内容】
1. テレワーク規定（完全版）
   - 目的と適用範囲
   - テレワーク実施の条件・対象者
   - 申請・承認手続き
   - 就業時間・休憩に関するルール
   - 勤怠管理の方法
   - 通信環境・機器に関するルール
   - セキュリティ規定
   - 経費・手当の規定
   - 評価・マネジメントに関する考え方
   - 違反時の対応
2. テレワーク申請書フォーマット
3. 社員向け説明資料のポイント

労働法令に配慮した実践的な規定を作成してください。